Обратная связь

Поле ФИО некорректно заполнено
Поле Телефон некорректно заполнено
Некорректный E-mail
Данный email уже был зарегистрирован в системе.
Пожалуйста, авторизуйтесь!
Некорректный Ваш вопрос

регистрация

Некорректный E-mail
Некорректный пароль. Минимум 6 символов
Пароли не совпадают





























Не дано согласие на обработку персональных данных

Авторизация

Неверный логин и/или пароль
Служба дополнительного образования РУДН http://www.dporudn.ru Москва +7 495 434-66-41 Служба дополнительного образования РУДН http://www.dporudn.ru Москва +7 495 434-66-41

Оптимизация персонала

Вид аттестации: Зачёт

Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации

В результате прохождения обучения слушатель получит представление об основном наборе инструментов и технологий оптимизации человеческих ресурсов и об особенностях социологического обеспечения данного процесса.

Содержание программы:

  • Тема 1

    Введение в курс: знакомство с методам повышения эффективности управлением человеческими ресурсами.

  • Тема 2

    Теория управления человеческими ресурсами и оптимизации персонала.

  • Тема 3

    Оптимизация HR-стратегии компании и реструктуризация персонала организации.

  • Тема 4

    Административные аспекты оптимизации персонала.

  • Тема 5

    Методы оптимизации персонала.

  • Тема 6

    Социально-психологические аспекты оптимизации персонала.

  • Тема 7

    Завершение курса: итоговый контроль.

ДЛЯ КОГО?

Курс предназначен для лиц с высшим и незаконченным высшим образованием, заинтересованных в практическом умении работать в сфере оптимизации персонала и управления человеческими ресурсами. Особенно актуальными знания, полученные в рамках курса, окажутся для социологов, специалистов по управлению персоналом, менеджеров, экономистов и психологов, которые планируют работать в сфере организационного управления. Особенностью курса является обучение технологиям социологического обеспечения процессов оптимизации персонала организации.

ЦЕЛЬ:

Целью обучения по программе «Оптимизация персонала» является: формирование у слушателей знаний о методах оптимизации персонала и приобретение ими навыков применения социологического инструментария при реализации процессов оптимизации персонала организации

Вы научитесь

  • формировать стратегию оптимизации персонала и реструктуризировать человеческие ресурсы
  • осуществлять социологическое обеспечение процессов оптимизации персонала организации
  • самостоятельно осуществлять оптимизацию персонала организации
  • реализовывать программы оценки и развития человеческих ресурсов организации

Записаться на курс
"Оптимизация персонала"

Поле Фамилия некорректно заполнено
Поле Имя некорректно заполнено
Поле Отчество некорректно заполнено
Поле Телефон некорректно заполнено
Некорректный E-mail
Данный email уже был зарегистрирован в системе.
Пожалуйста, авторизуйтесь!
Некорректный Сообщение

Похожие курсы

Объем:72 ак. ч.

Формат обучения:Повышение квалификации

7 200 руб.

подробнее

Объем:72 ак. ч.

Продолжительность:

  • 4 недель

Формат обучения:Повышение квалификации

6 300 руб.

подробнее

ДЛЯ КОГО?

Курс предназначен для слушателей любого уровня профессиональной подготовки. Изучение основ ораторского искусства (риторики) призвано сформировать у слушателей теоретические и методологические основы знаний, умений и навыков в области речевых коммуникаций и вооружить практическими рекомендациями по их применению.

Цель

Целью курса является: повышение речевой культуры слушателей, овладение умением убеждать. Квалифицированное ведение деловых бесед, переговоров. Профессиональное отстаивание взглядов в спорах, дискуссиях. Вооружение рациональной и эффективной технологией подготовки и произнесения публичных речей.


Объем:72 ак. ч.

Формат обучения:Повышение квалификации

7 800 руб.

подробнее