Обратная связь

Некорректный ФИО
Некорректный Телефон
Некорректный E-mail
Некорректный Ваш вопрос

регистрация

Некорректный E-mail
Некорректный пароль
Некорректный пароль для подтверждения

Авторизация

Не верный логин и/или пароль
обратная связь

Организация здравоохранения и общественное здоровье

Объем:144 ак. ч.

Длительность:

  • 1 месяц

Формат обучения: Повышение квалификации

Формы обучения:

  1. очная с применением дистанционных технологий
  2. заочная с применением дистанционных технологий
  3. очно-заочная с применением дистанционных технологий

Вид аттестации:Зачёт

Программа общего усовершенствования «Организация здравоохранения и общественное здоровье» предназначена медицинских специалистов, имеющих высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело" и занимающих должности: главный врач (начальник) медицинской организации; заместитель руководителя (начальника) медицинской организации; заведующий (главный врач, начальник) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность, иной организации; заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации - врач-статистик; заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации - врач-методист; владельцам учреждений здравоохранения.

Программа реализуется совместно с кафедрой «Организации здравоохранения, лекарственного обеспечения, медицинских технологий и гигиены» ФПКМР, доля участия кафедр в реализации программы устанавливается отражается в учебно-тематическом плане.

Цель программы «Организация здравоохранения и общественное здоровье» - формирование у слушателей компетенций о направлениях, проблемах и принципах организации использования в учреждениях здравоохранения современных экономических технологий, нормативных актов регулирующих экономическую деятельность в учреждении здравоохранения, основах маркетинга и применения телемедицинских и инфокоммуникационных технологий в медицине, экономики телемедицины и страховой телематики.

В результате обучения слушатель сможет:

Уметь:

·        Определять источники финансирования медицинской организации;

·        Формировать бюджет в медицинской организации государственной формы собственности.

·        Формировать бюджет в медицинской организации частной формы собственности.

·        Создавать бизнес-план медицинской организации и учреждения здравоохранения.

·        Пользоваться программами электронного документооборота и электронным управлением проектами.

·        Использовать телемедицинские и инфо-коммуникационные технологии для повышения экономической эффективности работы медицинской организации.

·        Проводить маркетинговые исследования медицинского рынка и применять рекламу, включая в сети Интернет, медицинских услуг и медицинских организаций для повышения экономической эффективности работы медицинской организации.

Владеть:

·        Навыками работы с видами рекламы;

·        Навыками анализа и выбора оптимальных методов и технологий автоматизированной обработки информации.

·        Навыками подбора и обучения кадров как источника повышения экономической эффективности работы медицинской организации.

·        Создавать бюджет медицинской организации с применением информационных технологий при составлении бизнес-плана, понимать различия «доходной» и «расходной» части бюджета.

·        Находить и привлекать источники финансирования учреждения здравоохранения в Российской Федерации и зарубежного финансирования.

Основными требованиями к специалисту по «организации здравоохранения и общественному здоровью» в ходе реализации программы являются совершенствование его профессиональных компетенций для оценки показателей здравоохранения и общественного здоровья с целью принятия адекватных и корректных управленческих решений, повышения экономической и медицинской эффективности деятельности медицинских организаций, совершенствования навыков управления персоналом, коммуникативных компетенций, информационных аналитических оценок в менеджменте здравоохранения.

Учебная программа построена по модульному типу, модули являются самостоятельными программами.

Для реализации данной программы в процессе обучения используются занятия в очной и дистанционной форме: лекции, практические занятия, различные виды семинаров, дистанционных обучающих модульных программ, деловые игры, занятия на клинических базах с главными врачами для разбора реальных проблем управленческой деятельности (Академический МИАЦ, РУДН, клиника одного из слушателей по желанию).

Лекционные занятия осуществляются дистанционно, с применением дистанционных образовательных мероприятий (вебинары, онлайн-лекций, офлайн-лекций).

Модули №№ 1,2,3,4,5,6 реализовываются кафедрой Телемедицины и информатизации здравоохранения ФПКМР, модуль №7 кафедрой «Организации здравоохранения, лекарственного обеспечения, медицинских технологий и гигиены» ФПКМР.

Сайт кафедры Телемедицины и информатизации здравоохранения ФПКМР РУДН: http://fpkmr.rudn.ru/department/the-department-of-telemedicine-and-healthcare-informatization/

Т.моб.: +7-909-683-81-45 

E-mail: imha1812@gmail.com РФ, 117198, Москва, ул. Миклухо-Маклая, д.21 к. 3.

Зав. кафедрой Константин Сидельников


Содержание программы:

  • Тема 1

    1. Организация и экономические основы системы здравоохранения в Российской федерации и в мире.

  • Тема 2

    1.1. Термины и определения. Структура здравоохранения в мире. Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ). Источники финансирования здравоохранения. Принципы здравоохранения. Принципы развития национального здравоохранения. Состояние и перспективы развития здравоохранения РФ. Государственная политика в области охраны здоровья населения. Социально-гигиеническая оценка современного состояния здоровья населения России. Закон об охране здоровья населения 2012 г.

  • Тема 3

    1.2. Структура и экономические модели здравоохранения в развитых странах (Евросоюз, США и Канада, Великобритания, Скандинавские страны, Израиль, Япония)

  • Тема 4

    1.3. Структура здравоохранения в динамично развивающихся странах (Китай, Бразилия, Индия), развивающихся странах Африки, Юго-Восточной Азии.

  • Тема 5

    1.4. Международное медицинское право.

  • Тема 6

    1.5. Структура здравоохранения в Российской Федерации. Источники финансирования здравоохранения в РФ.

  • Тема 7

    1.6. Система организации первичной медицинской помощи. Организационные технологии в здравоохранении в условиях ОМС. Организация ПМСП и специализированной помощи. Лекарственное обеспечение. Профилактика. Лечебно-профилактическая помощь городскому населению. Деятельность основных лечебно-профилактических учреждений, специализированных центров. Организация медицинской помощи сельскому населению. Организация медико-санитарной помощи рабочим промышленных предприятий.

  • Тема 8

    1.7. Организация и экономические основы системы здравоохранения в Российской федерации и в мире.

  • Тема 9

    2. Экономические основы деятельности медицинской организации.

  • Тема 10

    2.1. Бюджет медицинской организации. «Доходная» и «расходная» части бюджета.

  • Тема 11

    2.2. Формирование бюджета в медицинской организации государственной формы собственности.

  • Тема 12

    2.3. Формирование бюджета в медицинской организации частной формы собственности. Применение информационных технологий и программного обеспечения для формирования бюджета медицинской организации.

  • Тема 13

    2.4. Медицинское страхование: Понятие и виды медицинского страхования. Система обязательного медицинского страхования. Социально-правовые проблемы обеспечения ОМС. Добровольное медицинское страхование.

  • Тема 14

    2.5. Экономические основы деятельности медицинской организации.

  • Тема 15

    3. Бизнес-планирование в медицине

  • Тема 16

    3.1. Что такое бизнес-план. Для «чего» и для «кого» составляются бизнес-планы. Виды бизнес-планов.

  • Тема 17

    3.2. Содержание и разделы бизнес-плана. Применение информационных технологий при составлении бизнес-плана.

  • Тема 18

    3.3. Финансовое моделирование как неотъемлемая часть бизнес-плана. Разработка финансовых моделей с помощью IT ресурсов. Показатели экономической эффективности бизнес-проектов.

  • Тема 19

    3.4. Особенности бизнес-планов и финансовых моделей в медицине.

  • Тема 20

    3.5. Действие экономических законов в здравоохранении. Проблемы ценообразования, оказание платных медицинских услуг.

  • Тема 21

    3.6. Понятие экономического ущерба в здравоохранении, конкуренция.

  • Тема 22

    3.7. Характер системы налоговой и бюджетно-страхового здравоохранения.

  • Тема 23

    3.7. Бизнес-планирование в медицине

  • Тема 24

    4. Основные направления повышения экономической эффективности работы медицинской организации. Информационно-аналитические технологии в здравоохранении.

  • Тема 25

    4.1. Внедрение автоматизированных систем менеджмента и учета в медицинской организации.

  • Тема 26

    4.2. Обзорная информация. Формирование данных и формы передачи информации в биомедицине и социальной сфере. Модели информатизации государственного управления. Основные направления развития информатизации социальной сферы. Теоретические обоснования и исторические условия появления и развития современных моделей информационно-коммуникационных взаимодействий в социальной сфере и здравоохранении. Ошибки передачи информации, ее искажения и их последствия.

  • Тема 27

    4.3. Единая государственная информационная система в сфере здравоохранения. Медицинские информационные системы в лечебных учреждениях. Базовые модели и формы медицинских информационных систем (МИС) на муниципальном, региональном и федеральном уровне оказания медицинской помощи. Принципы создания и развития МИС. «Облачные» системы. «Толстый» и «тонкий» клиенты в медицинских информационных системах. Интероперабельность. Интеграция на основе стандартов открытых систем. Координация и кооперация. Прагматическая целесообразность выбора МИС. Внедрение системы и непрерывное обучение сотрудников. Разумная достаточность и адекватность ИТ-решений реальным потребностям и правовым ограничениям. Защита инвестиций.

  • Тема 28

    4.4. Личный кабинет здоровья, электронные копии деятельности органов и систем индивида, мотивации и биологическое время. Информационный time-менеджмент. Персонифицированная медицина (персоноцентрированная). Доказательная медицина. Самоорганизация (саморегуляция) личности в достижении высоких показателей персонального здоровья и эффективности каждого из этапов жизненного (биосоциального) цикла.

  • Тема 29

    4.5. Основные направления повышения экономической эффективности работы медицинской организации. Информационно-аналитические технологии в здравоохранении.

  • Тема 30

    5. Основные направления повышения экономической эффективности работы медицинской организации.

  • Тема 31

    5.1. Оптимизация использования площадей и оборудования медицинских организаций.

  • Тема 32

    5.2. Кадры как источник повышения экономической эффективности работы медицинской организации.

  • Тема 33

    5.3. Применение телемедицинских и инфо-коммуникационных технологий в медицине.

  • Тема 34

    5.4. Дистанционная медицина. Телемедицина. Дистанционная работа с применением информационно-коммуникационных технологий для реализации человеко-машинной модели «режиссёров-тренеров» управления саморегулируемым жизненным циклом индивида. Информационно-коммуникационные основы планирования жизненных циклов потомства первого поколения на основе биоинформатики. Миссия и предназначение «ЗДОРОВЬЯ». Философия «ЗДОРОВЬЯ» и роль «режиссера-тренера» в институционализации миссии и системы «ЗДОРОВЫХ» ценностей достигнутого биологического уровня.

  • Тема 35

    5.5. Информационная квалификация и навыки персонала. Методы оценки и непрерывного повышения ИТ-квалификации. Применение информационных технологий при подборе персонала и мотивации сотрудников. Достижения и лидерство персонала с точки зрения биоинформатики, управление квалификацией сотрудников в разные периоды их профессионального цикла, применение информационных технологий при отборе персонала с точки зрения работы биоинформационных моделей.

  • Тема 36

    5.6. Информатизация и финансовые ресурсы (необходимые и планируемые), стоимость информационно-коммуникационных технологий, их доля в произведённой медицинской услуге. Информационные системы по расчёту стоимости. Источники ресурсов, особенности привлечения, инновационные подходы.

  • Тема 37

    5.7. Сайтостроительство. Достоверность информации в медицинском Рунете. Сертификация и аккредитация сайтов и авторов. Приглашенный лектор – практик менеджер, владеющий современными информационно-коммуникационными технологиями. Обсуждение насущных проблем и решений в управлении информационно-коммуникационными технологиями.

  • Тема 38

    5.8. Реклама медицинских услуг и медицинских организаций, виды рекламы. Эффективность рекламы.

  • Тема 39

    5.9. Конкуренция на рынке медицинских услуг, конкурентные преимущества.

  • Тема 40

    5.10. Основные направления повышения экономической эффективности работы медицинской организации.

  • Тема 41

    6. Телемедицинские системы, основы информатизации здравоохранения.

  • Тема 42

    6.1. Основы телемедицинских систем. Международные программы развития цифрового здравоохранения: ООН, ВОЗ, МСЭ, международные специализированные фонды. Межгосударственные программы развития телемедицины в рамках СНГ, ЕврАзЭС, БРИКС. Межгосударственные документы по телемедицине. Телемедицинские проекты в развивающихся странах Азии, Африки, Латинской Америки и Океании. Национальная телемедицинская система Российской Федерации – комплексное системное решение.

  • Тема 43

    6.2. Принципы организации комплексных телемедицинских систем. Цели, задачи и ожидаемые результаты функционирования телемедицинских систем. Сферы применения телемедицины. Источники финансирования. Законодательное, нормативно-правовое обеспечение и стандарты в телемедицине.

  • Тема 44

    6.3. Телемедицинское оборудование. Телемедицинское оборудование для стационарных клиник. Мобильные телемедицинские лабораторно-диагностические комплексы.

  • Тема 45

    6.4. Расширение функций телемедицинских систем. Оборудование для персональной телемедицины. Телемедицина для чрезвычайных ситуаций. Телемедицина для военных.

  • Тема 46

    6.5. Информатизация здравоохранения и телемедицина. Архитектура Информационных Систем ФАПов. Архитектура региональных Медицинских Информационных систем. Реакция страховых компаний на введение телемедицинских услуг (ДМО+ОМС). Мобильные технологии. Какие изменения и проблемы они влекут для современной системы здравоохранения. Первые шаги из европейского опыта.

  • Тема 47

    6.6. Телемедицинские системы, основы информатизации здравоохранения.

  • Тема 48

    7. Система здравоохранения в Российской федерации Правовые основы здравоохранения РФ.

  • Тема 49

    7.1. Качество медицинской помощи. Стандарты качества и их роль в системе обеспечения качества. Организация контроля за качеством диагностики, лечения и реабилитации. Особенности организации медицинской помощи отдельным категориям населения. Социально-значимые заболевания как медико-социальная проблема. Роль гигиенического воспитания населения в профилактике заболеваний.

  • Тема 50

    7.2. Гигиеническое воспитание и обучение здоровому образу жизни. Здоровый образ жизни (ЗОЖ). Механизмы его формирования. Роль врачей в формировании ЗОЖ. Вопросы этики и деонтологии в работе врачей лечебно-профилактических учреждений.

  • Тема 51

    7.3. Государственная система охраны материнства и детства. Организация медицинской помощи женщинам и детям. Медико-социальные проблемы охраны здоровья детей. Организация лечебно-профилактической помощи детям, её задачи и особенности. Планирование семьи.

  • Тема 52

    7.4. Принципы общеврачебной практики. Основные направления деятельности врача общей практики (семейного врача).

  • Тема 53

    7.5. Организация врачебно-трудовой экспертизы. КЭК, МСЭК.

  • Тема 54

    7.6. Организация санитарно-эпидемиологической службы, её место и роль в системе охраны здоровья населения. Управление защитой прав пациентов и благополучия человека, центры гигиены и эпидемиологии на государственном, областном (краевом) уровнях.

  • Тема 55

    7.7. Правовые основы охраны здоровья населения. Общая характеристика медицинского права. Медицинское право как комплексная отрасль права. Права граждан в области охраны здоровья. Право на охрану здоровья и его содержание. Права отдельных групп населения в области охраны здоровья. Права граждан при оказании медико-социальной помощи.

  • Тема 56

    7.8. Правовое положение работников здравоохранения. Особенности правового положения работников здравоохранения. Профессиональная подготовка медицинских работников. Допуск к профессиональной деятельности в здравоохранении. Аттестация медицинских и фармацевтических работников. Аккредитация, первичная (базовая) аккредитация, специализированная аккредитация, повторная аккредитация (реакредитация) медицинских и фармацевтических работников. Особенности правового регулирования труда работников здравоохранения. Социальная защита медицинских работников. Пенсионное обеспечение медицинских работников. Профессиональные медицинские и фармацевтические ассоциации. Право на занятие частной медицинской практикой и народной медициной (целительством). Особенности правового статуса лечащего и семейного врача. Ответственность за нарушение прав граждан в сфере охраны здоровья. Основания и условия ответственности медицинских учреждений и работников за нарушения прав пациента. Врачебные ошибки и иные формы причинения вреда здоровью пациента. Гражданско-правовая ответственность медицинских учреждений. Уголовная и дисциплинарная ответственность работников здравоохранения. Административная ответственность за нарушение прав граждан в сфере охраны здоровья.

ДЛЯ КОГО?

Главный врач (начальник) медицинской организации; заместитель руководителя (начальника) медицинской организации; заведующий (главный врач, начальник) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность, иной организации; заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации - врач-статистик; заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации - врач-методист; врач-статистик; врач-методист, владельцы учреждений здравоохранения

ЦЕЛЬ:

получение дополнительных компетенций по специальности «Общественное здоровье и здравоохранение», подготовка специалистов, владеющих комплексом современных методических и практических подходов к решению задач в области управления и организации здравоохранения.

Записаться на курс

Некорректный ФИО
Некорректный Телефон
Некорректный E-mail
Некорректный Сообщение