Обратная связь

Поле ФИО некорректно заполнено
Поле Телефон некорректно заполнено
Некорректный E-mail
Данный email уже был зарегистрирован в системе.
Пожалуйста, авторизуйтесь!
Некорректный Ваш вопрос

регистрация

Некорректный E-mail
Некорректный пароль. Минимум 6 символов
Пароли не совпадают




























Не дано согласие на обработку персональных данных

Авторизация

Неверный логин и/или пароль
обратная связь+7 495 434-66-41

Методы и критерии подбора персонала

Формат обучения: Повышение квалификации

Формы обучения:

  1. очно-заочная
  2. дистанционная

Объем:32 ак. ч.

Продолжительность:

  • 2 недели

Вид аттестации:Зачёт

Выдаваемый документ:Удостоверение о повышении квалификации

Данный курс является частью большой программы профессиональной переподготовки Управление персоналом. Вы можете прослушать курс отдельно или же в рамках программы Управление персоналом.

Содержание программы:

  • Тема 1

    Сущность понятия «профессиональный отбор» (кадровый рекрутинг);

  • Тема 2

    Корпоративные компетенции и модели компетенций сотрудников;

  • Тема 3

    Разработка профиля кандидата: карты компетенций, квалификационные карты, обязательные требования и дополнительные пожелания к кандидату;

  • Тема 4

    Должностные инструкции сотрудников;

  • Тема 5

    Основные технологии и методы поиска персонала. Сравнение технологий подбора и привлечения кадров: headhunting, executive search, recrutment.

ДЛЯ КОГО?

менеджеров среднего и высшего звена, индивидуальных предпринимателей. работников рейкрутинговых агенств и кадровых служб.

ЦЕЛЬ:

повышение профессиональных навыков и знаний в области "Управления персоналом".

Записаться на курс
"Методы и критерии подбора персонала"

Поле Фамилия некорректно заполнено
Поле Имя некорректно заполнено
Поле Отчество некорректно заполнено
Поле Телефон некорректно заполнено
Некорректный E-mail
Данный email уже был зарегистрирован в системе.
Пожалуйста, авторизуйтесь!
Некорректный Сообщение